Qu’est-ce qu’un Coach professionnel ?
- le coach professionnel a reçu une formation générale de coach et, mieux, dispose d’une expérience de ce métier
- le coach professionnel dispose d’une déontologie, l’affiche et la respecte
- le coach professionnel fait un travail thérapeutique sur lui afin de connaître ses zones d’ombre et empêcher qu’elles ne viennent perturber son travail avec ses clients : managers et dirigeants
- le coach professionnel a recours à un superviseur pour traiter les difficultés auxquelles pourrait le renvoyer son travail avec les clients (managers, dirigeants), et pour accroître son professionnalisme
- le coach professionnel sait poser un diagnostic sur le client et si nécessaire sur son entreprise. Pour cela le coach professionnel maîtrise au moins une approche de base en psychologie (Process Com, Analyse Transactionnelle, MBTI, PNL,…) et dispose de référents théoriques pour analyser les groupes et les entreprises, surtout s’il est coach de managers ou de dirigeants
- le coach professionnel dispose d’une culture générale du métier de coach : connaissance du monde de l’entreprise, lectures d’ouvrages spécialisés ou de journaux, ouverture à d’autres référents que les siens, participation à des congrès et formations personnelles, contacts avec des confrères, information sur l’actualité de la profession…
